2014-05-29から1日間の記事一覧
リーダーは、「仕事を取り纏める能力を有し、その分野でプロ意識を持って判断・行動ができる人」であることが前提です。リーダーに期待される資質にどろなわ（問題が発生してから考える）的発想からの脱却があります。 仕事の進行状況は、定期的に監視すべき…
リーダーは、「仕事を取り纏める能力を有し、その分野でプロ意識を持って判断・行動ができる人」であることが前提です。リーダーに期待される資質にどろなわ（問題が発生してから考える）的発想からの脱却があります。 仕事の進行状況は、定期的に監視すべき…
