2015-05-23から1日間の記事一覧
慣習も一つの基準ですが、極力「文書化」することです。 口頭のみの伝達には曖昧さや伝達ミス・漏れが多く含まれます。 各人バラバラの仕事のやり方では後の軌道修正が大変になります。 要員の追加、入れ替えなどが発生した場合のトランスファーにも有効です…
慣習も一つの基準ですが、極力「文書化」することです。 口頭のみの伝達には曖昧さや伝達ミス・漏れが多く含まれます。 各人バラバラの仕事のやり方では後の軌道修正が大変になります。 要員の追加、入れ替えなどが発生した場合のトランスファーにも有効です…
