個人情報保護のルールを組織内で機能させるためには「あるべき姿」をマネジメントシステムとして仕組むことが必要で、ポイントはつぎです。 ①あるべき姿を、適切に文書化する ②あるべき姿を、適切に伝達する ③あるべき姿を、適切に理解させる ④あるべき姿を…