若年性認知症は働き盛りの年代で発症するため、本人や家族、職場に様々な影響が現れます。老年期で発生する認知症とは異なる支援が必要です。雇用を継続するためには本人のみならず家族の取り組みも大切です。
＜療養への取り組み＞
・仕事を継続しながらも療養に取り組むことも必要
・家族から職場への説明を行い理解を得る
・運度や食事などの生活習慣に取り組む
『認知症サポーターのひとりごと』
参考：認知症サポーター育成「ステップアップ講座用テキスト（NPO法人地域ケア政策ネットワーク/全国キャラバン・メイト連絡協議会）」より引用・編集
