認知症：若年性認知症：退職後に受けられるサービスや制度（雇用保険）

若年性認知症の人が利用できるサービスや制度があります。個々人の状態や環境により異なります。
・失業給付の受給：ハローワークに休職の申込みを行い、求職活動をして失業の認定を受けます。
『認知症サポーターのひとりごと』
参考：認知症サポーター育成「ステップアップ講座用テキスト（NPO法人地域ケア政策ネットワーク/全国キャラバン・メイト連絡協議会）」より引用・編集