ルール(基準)のない仕事はありません。 基準が無ければ基準作りから行なうべきで、仕事の標準化ができていないと無駄な作業（仕事ではない）を行なうことにもなります。 組織（企業）は人の集団ですから、ルールや取り決めは重要です。 ただし、「○○基準書」…