説話（首を挿げ替える）

この表現、平時の時にはあまり登場しない言葉です。「重要な役職に就いている人を入れ替える」とか「役職にある人を更迭し別の人を任ずる」と辞書には解説してあります。
「仕事の業績が良くないので部門責任者を入れ替えて建て直しをしよう」とか「特定して何かが悪いというわけでもないが、より発展させるための手段として責任者を交代させよう」などの目的を持って行うことが企業（組織）では多々あります。
ただし、こうしたことは圧倒的多数である中小の組織では易々とはできません。
スペアを豊富に抱えた大きな組織ならではの対応です。しかし、今ある首は誰が挿げたのか、新しく挿げ替える首は大丈夫か、身体検査は出来ているか、同じことにならないか、ステークホルダーの了解は得られるのか、などなど慎重な検討が大切です。何のために、誰のために、どうするのが最善か、良識ある判断が必要です。
単に、首を挿げ替えただけで手を打ったと思うような間違いだけはするなかれ！！
eお坊さんねっと　説話集より