認知症：若年性認知症：就労中に利用できるサービスや制度（障害年金）

若年性認知症の人が利用できるサービスや制度があります。個々人の状態や環境により異なります。
・公的年金の受給資格がある人が障害者になって、仕事が続けられなくなった場合に受給できる。
・初診日から起算して、１年６ヶ月経過した日または１年６ヶ月以内に症状が固定した日から申請が可能。
『認知症サポーターのひとりごと』
参考：認知症サポーター育成「ステップアップ講座用テキスト（NPO法人地域ケア政策ネットワーク/全国キャラバン・メイト連絡協議会）」より引用・編集